Estimados: hace poco tiempo, he tenido la suerte de releer el famoso librillo de Ken Blanchard, "GUNG HO" A la carga!. Realmente es excelente tu vision en torno a un management actualizado a las necesidades de nuestro tiempo. Y como gestor de recursos, les garantizo que funciona. Recomiendo firmemente su lectura, aunque ademas, les dejo un pequeño resumen:
El espíritu de la ardilla:
TRABAJO QUE VALE LA PENA
1. Saber que contribuimos a mejorar el mundo.
2. Trabajamos juntos para lograr una meta
compartida.
3. Los valores son la guía de todos los planes, las
decisiones y las actuaciones.
TRABAJO QUE VALE LA PENA
1. Saber que contribuimos a mejorar el mundo.
2. Trabajamos juntos para lograr una meta
compartida.
3. Los valores son la guía de todos los planes, las
decisiones y las actuaciones.
El estilo del castor:
CONTROL SOBRE
CONTROL SOBRE
EL CUMPLIMIENTO DE LA META
1. Un campo de juego con el territorio claramente
demarcado.
2. Los pensamientos, las necesidades y los sueños
son respetados, escuchados y llevan a la acción
3. Capaces pero conscientes del reto.
1. Un campo de juego con el territorio claramente
demarcado.
2. Los pensamientos, las necesidades y los sueños
son respetados, escuchados y llevan a la acción
3. Capaces pero conscientes del reto.
El don del ganso:
ALENTAR A LOS DEMÁS A SEGUIR ADELANTE
1. Las congratulaciones, activas o pasivas, deben ser
VERDADERAS.
2. Si no hay anotación no hay juego, y felicitar por el
progreso.
3. E = mc² - El entusiasmo es igual a la misión
multiplicada por el circulante y las congratulaciones.
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